在科学发展的宏观视阈下，企业的创新发展不仅是一种战略选择，更是时代赋予的历史使命。科学发展观以其全面、协调、可持续的核心理念为指导原则，在引导和推动企业发展过程中起到了决定性作用。

首先，从“以人为本”的维度出发，企业在创新发展中应坚持以人才为核心的战略资源观念。科技是第一生产力，而人则是科技创新的主体力量。企业需要构建有利于人才培养与引进机制，并通过优化人力资源配置激发员工潜能，形成持续不断的创新能力源泉。同时，也要注重提升全体员工尤其是科研团队对科学技术发展趋势的认知水平以及应用能力，确保企业始终站在行业技术前沿进行创新驱动发展。

其次，“全面发展”要求企业在追求经济效益的同时兼顾社会效益和环境效益。这就意味着企业在产品设计研发阶段就需秉持绿色发展理念，积极采用低碳环保技术和材料；而在商业模式上，则要探索循环经济模式以实现资源共享及价值最大化。此外，还要关注社会公益事业的发展，履行社会责任，从而树立良好的品牌形象和社会信誉，进一步为企业赢得更广阔发展空间。

再者，遵循“协调发展”原理的企业必须重视产业链上下游整合协同效应，建立开放共享的合作关系网络。这意味着企业不仅要强化自身技术研发实力，更要学会借力于外部优质资源整合全球智力资本和技术成果，共同推进产业技术创新链的整体升级和发展转型。

最后，“可持续发展" 视角下的企业创新发展策略强调的是长远规划和永续经营的理念。这体现在企业既要着力解决当前面临的市场竞争挑战，又要前瞻布局未来市场趋势，始终保持旺盛的生命力和竞争力。例如，投资基础科学研究，培育颠覆性的核心技术，塑造面向未来的竞争优势；同时也需建设完善的风险防控体系，增强抵御经济周期波动的能力，保障企业健康稳定地迈向更高层次发展阶段。

综上所述，基于科学发展观视角探讨并实施企业创新发展路径是一项系统工程，涉及人才队伍培养、绿色环保生产方式转变、全产业链协同发展等多个层面的深度改革和完善。只有将这些要素有机融合在一起，才能真正驱动我国乃至全世界各类企业在新的历史时期中不断突破自我、勇攀高峰，进而有力促进经济社会整体繁荣进步与发展质量全面提升。